Trazer seu cão para o trabalho – os 5 principais benefícios

Trazer seu cão para o trabalho não é apenas bom para suas habilidades de socialização – também é benéfico para você e seus colegas de trabalho e pode reduzir o estresse, aumentar o moral e muito mais.

Quando você está no trabalho, fazendo seu trabalho e colaborando com seus colegas de trabalho, já lhe ocorreu que pode estar faltando algo? Algo que aliviasse a tensão e o estresse, adicionasse diversão e apoio ao ambiente de trabalho e até aumentasse a produtividade e o moral? Que tal cães? De salas de reuniões corporativas a pequenas empresas comunitárias, muitas empresas estão colocando mais ênfase na satisfação no trabalho, e incluir cães no local de trabalho está provando ser uma maneira muito bem-sucedida de conseguir isso.

5 principais benefícios de levar cães para o trabalho

Cães felizes, amigáveis ​​e bem comportados podem melhorar o bem-estar de todos em um ambiente de trabalho, de várias maneiras. Eles podem:

1. Reduza o estresse

Os cães aliviam nossa mentalidade e nos ajudam a gerenciar o estresse. Estudos mostraram que reduzir a ansiedade nas pessoas no trabalho pode diminuir a pressão arterial e aumentar os níveis do hormônio do bem-estar, a oxitocina. Muitos trabalhadores que labutam hora após hora podem aliviar seu estresse simplesmente conversando com um cachorro. Os cães não julgam e sempre ouvem!

2. Aumente a produtividade

Quando a energia de um cão está presente no ambiente de trabalho, a capacidade de receber inspiração e trabalhar de forma mais inteligente de alguma forma se torna mais aparente. A criatividade flui, projetos difíceis parecem um pouco mais acessíveis e a natureza relaxada e feliz do cão ajuda os trabalhadores a se livrarem da preocupação e se motivarem.

3. Ofereça alegria para quebrar o tempo

Todo mundo precisa se afastar de seu trabalho de vez em quando. Seja na hora do almoço ou 15 minutos de alívio por pensar demais, ter um cachorro por perto aumenta esse tempo de inatividade, oferecendo alegria e diversão. Isso por si só alivia o estresse e distrai maravilhosamente as pessoas de tarefas que as deixam perplexas ou sobrecarregadas. Uma vez que o tempo de pausa termina, seu coração fica mais leve e seus níveis de oxitocina são mais altos.

4. Elevar o moral

O baixo moral no local de trabalho é um dos maiores contribuintes para a baixa produtividade e o absenteísmo dos funcionários. Quando os cães compartilham um ambiente de trabalho conosco, as pessoas se sentem mais felizes e relaxadas e, portanto, estão mais aptas a se dar melhor e a ansiar mais por vir trabalhar.

5. Melhore o bem-estar do trabalhador

O bem-estar espiritual, físico, emocional e mental é impulsionado por ter cães no ambiente de trabalho. Seu amor e sociabilidade incondicionais, juntamente com sua capacidade de transformar a atmosfera (dentro e fora), ajudam a reduzir a depressão e a ansiedade, e isso melhora a saúde e o bem-estar geral.

Também é bom para cães!

Os cães são animais incrivelmente sociais. Eles precisam de estimulação física e mental para prosperar e serem saudáveis ​​por direito próprio. À medida que sua responsabilidade em relação ao seu trabalho o afasta de casa, seu cão fica sozinho por horas a fio, levando ao estresse e à ansiedade de separação, bem como ao tédio, depressão e comportamento destrutivo. Ao levar seu cão para trabalhar com você, no entanto, toda essa angústia é eliminada, e você não precisa se preocupar com o que está acontecendo com ele enquanto não está em casa.

Como alguém que levou seu cachorro para trabalhar por mais de um ano em um ambiente de agência de publicidade, posso garantir que tê-lo perto de mim com sua cama e seu brinquedo favorito foi o melhor ingresso para minha produtividade no trabalho. Fizemos várias pausas para caminhar quando minha mente estava sobrecarregada; passamos nossas horas de almoço ao ar livre em áreas de recreação gramadas macias; e fez novos amigos nos escritórios adjacentes e complexos de construção. Ter meu cachorro no trabalho não apenas aumentou o moral dos meus colegas de escritório imediatos, mas permitiu que aqueles em prédios vizinhos colhessem os benefícios de ver e acariciar um cachorro feliz durante seus próprios intervalos.

Antes de trazer seu próprio cão para o trabalho, primeiro você precisa determinar se seu empregador está a bordo e se seu cão será adequado. Uma vez que todos os detalhes técnicos estejam resolvidos, você pode carregar seu melhor amigo no carro todas as manhãs sabendo que um bom dia está por vir para vocês dois!

"Meu cachorro pode vir trabalhar comigo?"

O primeiro passo é consultar seu empregador para determinar se os cães são permitidos em seu local de trabalho. Dependendo de onde você trabalha, pode até não ser possível. A maioria dos restaurantes e mercearias, por exemplo, não permite cães, e muitas configurações de fábrica seriam muito barulhentas ou até inseguras para um companheiro canino. Os requisitos do código de construção também podem ser uma barreira.

Se o ambiente de trabalho é propício para cães, no entanto, e seu empregador está a bordo, você precisa determinar se seu cão será uma boa opção para “entrar na equipe”. Você precisa considerar uma série de fatores, incluindo sua raça, idade, saúde, comportamento e quão bem ele se dá com as pessoas – e outros cães. Aqui estão algumas coisas a serem levadas em consideração antes de deixar seu companheiro canino acompanhá-lo no trabalho:

• Qual ​​é a raça e tamanho dele? Se o seu empregador tiver códigos sobre cães no local de trabalho, pode ser que eles só permitam cães menores. O mesmo se aplica aos regulamentos de gestão de edifícios.
• Ele é treinado, bem comportado e socializado adequadamente? Seu cão deve ser bem treinado (incluindo treinado em casa!) e capaz de obedecer aos seus pedidos apesar das distrações. Ele precisará se dar bem com outras pessoas – e outros cães, se você tiver colegas de trabalho que também tragam seus cães para o trabalho. Um cão ansioso, agressivo, que pula nas pessoas (se for grande), late sem parar ou ameaça outros cães não é uma boa opção.
• Seus colegas de trabalho gostam de cachorros? É fato que nem todo mundo gosta de cachorros. Algumas pessoas têm até medo deles, enquanto outras podem ser alérgicas. Você deve levar em consideração o conforto e o bem-estar de seus colegas de trabalho antes de levar seu cão para trabalhar com você.
• Seu cachorro ainda é um filhote? Um cachorro no local de trabalho é um animal totalmente diferente, por assim dizer. Você certamente não quer deixar seu filho em casa em uma caixa o dia todo, mas um filhote ativo que ainda não está completamente treinado pode atrapalhar o ambiente de trabalho. Lembre-se de que os filhotes precisam de muita atenção, treinamento e intervalos frequentes. Pode ser preferível deixar seu filhote em casa com alguém que possa dar a atenção que ele precisa, até que ele esteja maduro o suficiente para se integrar ao seu ambiente de trabalho.
• Ele é um veterano? Se o seu cão é mais velho, pense em quão confortável ele pode ou não estar em seu ambiente de trabalho. Muitas escadas podem ser um problema para um cão artrítico mais velho, enquanto problemas de visão podem dificultar a navegação em ambientes desconhecidos.
• Ele é saudável? Não é preciso dizer que qualquer cão com uma doença infecciosa deve ser mantido longe de outros cães até que não seja mais contagioso. Se o seu cão tiver outros problemas de saúde, considere novamente o nível de conforto dele em seu ambiente de trabalho.