Por que a liderança é importante

O status de líder é crucial em um relacionamento humano/canino bem equilibrado. Existem muitos problemas de comportamento relacionados à perda ou falta de obtenção de seu status de liderança.

Os cães são animais de matilha. Quando você traz um cachorro para sua família, você se torna sua matilha. Mesmo uma pessoa com um cachorro é um bando.

Os membros humanos devem manter um status mais alto do que os membros caninos. Os líderes definem regras, impõem regras e mantêm as coisas funcionando sem problemas. Um líder não precisa ser mau, agressivo ou físico. Um líder deve ser consistente, gentil e orientador.

A confusão sobre os papéis de liderança pode levar a um comportamento indesejável e possivelmente perigoso.

Quando um cachorro entra em sua família, seja um filhote ou um adulto, ela precisa saber onde ele está a estrutura do pacote. Os cães buscam o status mais alto que podem alcançar e com o qual se sentem confortáveis. Alguns cães se encaixam facilmente nos níveis mais baixos da hierarquia e não desafiam a autoridade ou questionam suas regras. Alguns cães querem estar em algum lugar no meio, e há líderes natos (top-dogs, por assim dizer) e alpinistas sociais - sempre testando para ver até onde eles podem subir. Estes não são cães maus. Eles são líderes naturais e estão seguindo seus instintos. Se você ficar aquém e houver um vazio, eles o preencherão.

Se o seu cão se aproximar de você latindo, cutucando e pateando, você pula e brinca, ou faz carinho em seu cão; Dar-lhe o biscoito que ele está procurando? Se assim for, você está fazendo o que ele lhe diz. Os líderes NÃO fazem o que os membros da matilha inferior lhes dizem para fazer. Os líderes fazem as regras. Os líderes decidem quando, o quê, onde, como. É tão fácil para a maioria dos cães. Você toma todas as decisões relativas a você e seu cão. Pedir ao seu cão um simples sentar antes de uma atividade altamente valorizada é muito útil com bom comportamento.

A liderança é ainda importante para um cão tímido. A falta de liderança consistente é estressante para um cão tímido. O líder de um bando comunica uma sensação de segurança e confiança. Um líder deixa claro para o cão que as coisas estão sob controle – o que o líder tomará decisões pela matilha e os manterá seguros.

Como alcançar e manter a liderança

Primeiro, como NÃO alcançar a liderança:Métodos físicos de confronto podem ser perigosos e piorar as coisas.

A maneira antiquada era dominar o animal fazendo scruff shakes e alpha rolls. Se usado, seu cão pode aprender a não desafiar uma pessoa, mas pode retaliar outro membro da família. Os métodos físicos podem resultar em problemas baseados no medo e prejudicarão seu relacionamento com seu cão. Eu até vejo os cães piorarem e desenvolverem mais problemas por causa dos métodos negativos de confronto.

Conquiste a confiança do seu cão

Por outro lado, métodos sem confronto podem realmente melhorar seu relacionamento com seu cão. Para ser um bom líder, você deve ganhar a confiança do seu cão. Seu cão precisará saber o que esperar de você toda vez que se comportar de uma determinada maneira. Para o cão que deseja ter o status de líder, você precisa ser mais consistente e rigoroso. Você não pode dar atenção ao seu cão a menos que ele faça algo por você. Isso não significa que você não pode dar ao seu cão muita atenção e outras coisas boas – significa apenas que você fará isso em seus termos e pedirá ao cão que faça algo por você primeiro.

O bom comportamento recebe atenção. O comportamento agressivo é ignorado – ignorado porque mesmo a atenção negativa é atenção.

Os líderes controlam o espaço.

O espaço é um recurso importante para os cães. Ensine seu cão a esperar na porta em vez de irromper. Além disso, treine seu cão para sair do seu caminho enquanto você anda pela casa e pelo quintal.
Os líderes controlam os locais de descanso. Se o seu cão dorme com você, pelo menos certifique-se de permitir que seu cão suba na cama e saia da cama se você assim o disser. Se o seu cão não está disposto a fazer essas coisas, é melhor que ele durma em uma caixa.

Mantenha os brinquedos guardados. Você decide quando é hora de brincar. O líder decide quando é hora de jogar e quando termina. Certifique-se de obter o controle do brinquedo, mesmo se precisar trocar uma guloseima pelo brinquedo.

Os líderes controlam a comida.

Para alguns cães, a alimentação em um horário em constante mudança evitará que eles se tornem muito exigentes na hora da alimentação. Cães alimentados livremente têm controle total sobre a comida. Por favor, controle a comida. Faça com que seu cão se sente antes de alimentá-lo e pegue sua tigela após 15 a 20 minutos. Isso ajudará a estabelecer a liderança. Um cão é mais propenso a respeitar e ouvir alguém que controla a comida. Quando seu cão conhece um sit-stay, use-o. Você permite comer – uma coisa potente.

Os líderes controlam as saudações.

Se você tem um cachorro insistente, talvez queira ignorá-lo por alguns minutos quando chegar em casa. Se ele estiver exigindo atenção, faça-o sentar e acariciá-lo apenas enquanto estiver sentado. Um líder pode lidar com o corpo do cão em qualquer lugar, a qualquer hora. Isso pode ser feito sem o uso da força.

Pratique a obediência

Lembre ao seu cão que ele trabalha para viver fazendo alguma obediência básica por 5-10 minutos por dia. Isso lhe dará os meios para comunicar seus desejos ao seu cão. Caso contrário, você terá que recorrer ao controle físico. Se você tem um grande cão-controle físico pode estar fora de questão. Ao recompensar o bom comportamento com guloseimas e elogios, um cão o oferecerá com mais frequência.

Respeite seu cão

Ofereça orientação, gentileza e elogios ao seu cão. Crie um vínculo próximo passando tempo e conduzindo seu cão. O treinamento e a educação ajudam seu cão a entender o mundo humano em que vive. Dê um passo para trás e tente ver as coisas através dos olhos do seu cão.

Seja um líder gentil e justo. Tenha regras e cumpra-as. Não seja indeciso. Todos na família devem concordar e respeitar as regras.

Observação final

Pense no seu chefe favorito e nas características que ele tem. Consistência, justiça, motivação e confiança trabalham juntos para que você se torne um líder. Não governe com mão de ferro. Em vez disso, eduque, incentive e depois espere resultados. Você vai acabar com o melhor relacionamento de todos os tempos.